Sindicato de Artes
Gráficas, Papel, Medios de Comunicación y Espectáculos. Comunicado de CGT en
RTVE.
Madrid, 12 de
diciembre de 2003
Entre las prioridades de la actual dirección de RTVE y de la SEPI, (como de las anteriores direcciones), no se concibe tener una programación en la que prime la calidad, la información no manipulada o la producción propia. Más bien la prioridad es la cuenta de resultados: Recortar gastos a costa de los trabajadores y del servicio público e ingresar muchos millones de euros a cambio de inundar la programación de publicidad.
Desde
hace años son prioritarias las políticas encaminadas al recorte del capítulo
de personal. Las colecciones de ERES, no han sido otra cosa que una reducción
de empleo encubierta, y en el mejor de los casos lo que hacen es cambiar el
empleo de calidad por precario, así lo demuestra la evolución numérica de la
plantilla de RTVE, sin que hayan tenido ningún efecto positivo para la
estabilidad y la calidad de nuestro empleo.
Los liquidadores tienen su estrategia, y además la
aplican.
Primero fueron los sucesivos ERES, que a su vez han ido empeorando sus
condiciones a medida que aparecía uno nuevo. Luego vinieron, Planes Marco,
desactivación de movilizaciones, negociaciones varias, un Protocolo, que entre
otros compromisos, aplicaría: “un nuevo marco de relaciones laborales que, en
términos globales, dote de un mayor contenido a los puestos y empleos y
permita aumentar la productividad”. Además, en el último Convenio
Colectivo han eliminado 53 categorías laborales, que no serán objeto de nuevas
incorporaciones en RTVE; 13 de ellas se le entregan directamente a empresas de
servicios; el resto (40 categorías) simplemente desaparecen. Lo que antes eran
empleos fijos, ahora habrá que contratarlos cuando se necesiten, o sin más se
comprará el trabajo ya finalizado con una de las muchas productoras que ya
trabajan para TVE.
Son
insaciables. Ahora en la negociación del nuevo Convenio
Colectivo, la dirección propone un Nuevo Marco Laboral, una Nueva
Estructura Salarial, y lo que han dado en llamar un rejuvenecimiento de la
plantilla. Entre otras cosas el Nuevo Marco Laboral se concreta en un total de
36 categorías para RTVE, y tiene por objetivo, pagar dos niveles saláriales más
bajos, ahorrarse las polivalencias, incrementar la carga de trabajo realizando
parte de otras categorías, y reducir el cobro por antigüedad.
Hay
que pararlos.
La estrategia que pongamos en marcha debe de tener como objetivo mínimo, el
mantenimiento de todos los actuales puestos de trabajo, así como nuestras
actuales condiciones laborales. Con relación a lo anterior se debe de
concretar con carácter prioritario, el modelo de RTVE, el plan de producción y
la financiación, si no es así, pues nos quedamos como estamos, a la espera de
mejores tiempos. Debemos tener
claro que para conseguir lo anterior la confrontación puede ser
inevitable, con la consiguiente movilización
y negociación.
Que nadie decida por ti. Para
llevar a cabo cualquier estrategia hay que implicar al mayor número de
trabajadores. Para nosotr@s la mejor participación es la que da derecho
a decidir. Es imprescindible la discusión y aprobación en Asamblea, de
los temas a tratar, elaborando las diferentes plataformas, conteniendo todos los
puntos por escrito y conociendo a l@s representantes que vayan a estar en la
negociación. Y cuando se convoquen movilizaciones, éstas también deberán ser
discutidas y aprobadas por l@s afectad@s. Desde la autonomía serán l@s
trabajador@s de RTVE l@s únic@s que decidan sobre sus asuntos.
Desde CGT os hacemos un llamamiento
a tod@s l@s que pensáis que otro sindicalismo es necesario, que plante
cara a los planes de la SEPI y de la dirección, para que os organicéis en la Confederación
General del Trabajo y poder contar así con una buena herramienta, como ya
existe en otras televisiones (Telemadrid, TV3, Canal Nou, Canal Sur, Televisión
Castilla-La Mancha, Tele5, Atlas, CNN+, Sogecable).
El éxito de las propuestas pasa por tu participación en las decisiones que atañen a tus intereses, y en la construcción de un andamiaje organizativo que sostenga tus luchas, tus logros y tus derechos. Construir el presente para ganar el futuro requiere el esfuerzo de todos.
Afíliate
y participa en CGT
[otro
sindicalismo es posible]
Podéis
contactar con nosotr@s en TVE: 91 512 88 15 - 91 533 46 97
y
también a través de correo electrónico tve@cgt.es
www.cgt.es
Anarquismo
- Antiglobalización
- Antivirus
- Archivo
Sonoro - Argentina
- Bibliografía/Citas
- Brasil - CGT
- CCOO
- Ciencia - Cine
- Colombia -
Contactos
/ Foro - Convenios
Colectivos - Convocatorias - Convocatorias
defensa FERROCARRIL - Correo recibido
- Chile -
Cuba - Documentos -
Documentos militante -
Ecología -
Empleo - Enlaces -
EE.UU. - Formación -
Fotografía -
HUELGA
GENERAL - Legislación - Literatura
- Memoria Histórica
- México Mundo
Insurgente - No
Fumar - Organigrama -
Palestina -
Plan de trabajo -
Prensa - Problema
Español - Profesionales
y Comunistas - Resoluciones
- Sáhara Occidental - Salud -
SIDA - Sexualidad
- Software Libre -
Venezuela -
XVI Congreso Federal y
- VI Congreso de Madrid - Yugoslavia
Novedades
Gracias por no fumar en los lugares comunes - http://tobacco.who.int