Secciones: Movimiento Obrero/Mundo del Trabajo - Huelga GeneralTítulo: conflicto en la empresa AIR COMET - Modelo comunicado para apoyar a los trabajadores - Información- Enlace 1 - Enlace 2 - Enlace 3 - Enlace 4 Texto del artículo:
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- ENLACE 1: documento modelo para que las organizaciones emitan comunicado de apoyo de la huelga de los trabajadores de air Comet para el día 7 de julio de 2009
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- ENLACE 3: el mismo documento en formato PDF
- ENLACE 4: PDF con el documento sobre la situación actual del conflicto.
Anticipo del texto de dichos documentos:
COMUNICADO EN APOYO A LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE AIR COMET CONVACADA PARA EL DIA 07/JULIO/2009
VIERNES 03/07/2009
El próximo 7 de Julio, los trabajadores de los diferentes departamentos que conforman la compañía AIR COMET han convocado a una jornada de huelga ante los continuos atropellos de los que está siendo víctima por parte de la dirección de esta compañía en relación al impago reiterado de sus nominas.
Desde el __________________queremos mostrar nuestro apoyo a la movilización propuesta atendiendo a la necesidad de manifestar nuestra disconformidad ante la situación tan desagradable y conflictiva que vive la actual plantilla de AIR COMET.
De igual manera, denunciamos que en un colectivo de trabajadores tan numeroso, no exista representación sindical, situación que debe regularizarse inmediatamente para que los trabajadores elijan en plena libertad y sin ningún tipo de coacción la mejor forma de organizarse para defender sus derechos y acometer sus obligaciones.
Esperamos que el problema que existe entre la compañía Air Comet y los trabajadores se resuelva en breve.
.--------------------------
Informacion sobre la situacion de los trabajadores de air comet.
Estimados compañeros, voy a intentar poner en vuestro conocimiento a través de estas líneas la situación actual de la plantilla de Air comet, la intención es por una parte que estéis informados de primera mano y por otra solicitar que desde donde podáis, de manera individual o colectiva, mandéis a varias direcciones, comunicados de apoyo, además de colgarlo o publicarlo en las paginas de cualquiera de nuestros periódicos, paginas web, etc...siempre que lo creáis oportuno.
Paso a contaros:
1º/ situación actual de la plantilla:
A día de hoy (03/07/2009) a la plantilla de trabajadores de Air comet, se le deben dos meses completos de salario, además de la paga extra de julio, que tendría que hacerse efectiva en los días venideros, esta situación incluye a los departamentos de logística-almacén, mantenimiento en línea (mecánicos de aviones),Mcc (operaciones), ingeniería y el resto de departamentos normales que conforman cualquier empresa (aministración,et..), el caso de los pilotos y tripulaciones de vuelo es aun peor, pues les deben mas salarios (paga extra de navidad). Esta situación de impagos reiterados la venimos sufriendo desde hace más de seis meses.
Nadie de la dirección, incluyendo por supuesto a Ignacio Pascual (máximo responsable de Air comet), hijo del presidente del grupo MARSANS, nos aporta información de cual es la situación actual de la compañía y de nuestro puestos de trabajo, lo único que hemos sacado en claro son divagaciones para ganar tiempo ante el inminente conflicto, un buen montón de mentiras en relación a la regularización de los pagos e incertidumbre ante nuestro futuro inmediato.
2º/ represión sindical y desregularización laboral.
Es cuanto menos para reflexionar, que en una rama del transporte donde todo esta perfectamente regularizado, desde piezas y componentes hasta documentación relacionada con dichas piezas, cursos de adaptación para mecánicos e ingenieros, continuas inspecciones aéreas, etc.…..nadie se preocupe de la desregularización laboral que sufren los trabajadores que la componen, convenios de aplicación que no existen y que figuran en los contratos laborales, imposibilidad por lo tanto de saber que convenio es de aplicación, veto total a cualquier consulta con el departamento de recursos humanos sobre este tema, desconocimiento de tablas salariales, días libres, turnos de trabajo,etc,etc,etc….
Por supuesto presión y represión ante cualquier tipo de atisbo de organización por parte de los trabajadores.
Comentaros también que se han promocionado elecciones sindicales, pero que debido a un “error” de forma por parte de USO, las elecciones sindicales solo se han promocionado para unos mínimos departamentos de lacompañia (hadling y trafico), quedando el grueso de los trabajadores al margen de este proceso, ni CC.OO, ni UGT, han impugnado este proceso, nos imaginamos que la dirección de esta compañía estará muy contenta con esta manera de proceder por parte de todos los sindicatos, nosotros por nuestra parte desconocemos si esto se debe a algún tipo de “estrategia sindical”. Parece seer que UGT es la única organización dispuesta a darnos cobertura, según algunos compañeros del departamento de ingeniería.
Todo esto es mas impresionante si además os informo de que esta dirección tiene como socio en MARSANS a DIAZ FERRANZ, actual presidente de la CEOE, que el gobierno español tiene concedido un crédito ICO a este mismo grupo por el contencioso abierto con AEROLINEAS ARGENTINAS y AUSTRAL, haciendo bueno el planteamiento de los “neocon” (y de los que no son tan neo, dícese Esperanza Aguirre) de intervención de “papa estado” cuando se trata se socializar perdidas. Nunca nadie nos hablo de socializar beneficios.
También este grupo empresarial tiene línea directa en el consejo de administración de CAJAMADRID, sobran comentarios ante el espectáculo de los últimos días en referencia a este tema.
Por ultimo deciros que los trabajadores de Air comet reunidos hoy en asamblea han convocado huelga indefinida para el martes, a partir de las 09:00 de la mañana y que ante esta difícil situación cualquier tipo de apoyo moral nos vendría muy bien y seria para nosotros muy reconfortante.
Un saludo fraternal:
MORO
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Artículo de www.profesionalespcm.org insertado por: El administrador web - Fecha: 07/07/2009 - Modificar
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