Sección: Movimiento Obrero/Mundo del TrabajoTítulo: El Gobierno prepara otro ajuste salarial para los empleados públicos- Enlace 1 Texto del artículo:
noticia tomada de Expansion.com
http://www.expansion.com/2011/05/04/economia/1304461324.html
Miércoles, 4 de mayo de 2011
El Gobierno prepara otro ajuste salarial para los empleados públicos
El Programa de Estabilidad dice que se impulsarán más medidas de
moderación salarial. Es decir, habrá bajada real
de los sueldos.
Los empleados públicos, tanto del Estado como de ayuntamientos y
autonomías, no han pagado por completo la factura de la crisis
de las arcas públicas. Según el último Programa de Estabilidad
que el Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero ha enviado a
Bruselas, las tres administraciones tendrán que impulsar un
ajuste extra en la remuneración de sus funcionarios y de su
personal laboral para cumplir con las exigencias de la Comisión
Europea.
Las cifras del documento enviado a la UE hablan por sí solas. El
Gobierno tiene previsto reducir el déficit en cerca de 3.000
millones (0,3 puntos porcentuales del PIB) de euros en 2011 con
la congelación de los sueldos. También prevé aminorar el agujero
presupuestario hasta 2013 en 8.000 millones (0,8 puntos del PIB)
reponiendo sólo el 10% de las vacantes.
Y como España se ha comprometido en el mismo informe ante la UE
a ahorrar 1,5 puntos del PIB entre 2011 y 2013 (esto es, cerca
de 15.000 millones) a costa de los asalariados del sector
público, la ecuación es sencilla: el Estado, los consistorios y
las autonomías tendrán que ajustar en 4.000 millones el salario
de los funcionarios mediante el mantenimiento de un
esquema de moderación salarial aplicado al conjunto de las
Administraciones Públicas.
Esta cláusula la interpretan fuentes cercanas a Hacienda como
que el Gobierno asume que tiene que reducir el gasto a costa de
una pérdida de poder adquisitivo sensible de los
empleados públicos en 2012 y en 2013. Pero estos mismos técnicos
explican que hay varias cuestiones sobre la mesa que todavía no
están cerradas: se podrían impulsar subidas de los sueldos
inferiores al IPC, que actualmente crece a un ritmo del 3,8%. Un
avance de los sueldos en el sector público de este calibre sería
inadmisible en un escenario en el que el Pacto del Euro plantea
que las remuneraciones se liguen a la productividad.
Los salarios tendrían que crecer por debajo de cómo evolucione
el PIB real para lograr un ajuste significativo en las partidas
de personal de los presupuestos.Este plan se podría realizar en
dos tandas: en los Presupuestos del Estado de 2011 y en los de
2012, que ya no estará en manos de Zapatero. Otras fuentes
apuntan que la decisión podría adelantarse porque no cuadran las
cuentas. Algunas fuentes cercanas a Hacienda hablan incluso de
que se podrían tocar las pagas extra de los empleados. Los 4.000
millones de ajuste dan por hecho que los recortes ya impulsados
tendrán los efectos previstos, algo que algunos interventores de
Hacienda cuestionan.
Los pagos de personal siguen repuntando a pesar de que los
salarios bajaron un 5% de media en 2010. Si esta tendencia sigue
el recorte tendría que ser mayor. Fuentes del Ministerio de
Economía confirmaron ayer a este periódico que el ajuste que
falta equivaldría a 0,4 puntos porcentuales del PIB. Y aclaran
que esto se podría lograr con subidas del sueldo
moderadas.
Por su parte, sindicatos como USO creen que ya no hay margen
para reducir los salarios base, y denuncian que se estén
impulsando medidas que perjudican el bolsillo mientras que el
número de asalariados en la Administración no para de crecer.
Artículo de www.profesionalespcm.org insertado por: El administrador web - Fecha: 06/05/2011 - Modificar
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