Secciones: Legislación - Empleo (ofertas) - Documentos militante IU/ PCETítulo: Izquierda Unida considera positivo, aunque escaso, el incremento del salario mínimo- Enlace 1 Texto del artículo:
La diferencia del SMI con la media de la Unión Europea es de casi 5 euros la hora, y sigue siendo un salario uno de los más escasos de la UE-25, según la Secretaría Federal de Empleo de IU. Para IU el SMI debe ser el 60% del salario medio, situándose en los 1000 euros, tal como establece la Carta Social Europea.
El responsable federal de Empleo de IU, Javier Alcázar, ha manifestado que el incremento que el Ministerio de Trabajo propondrá del 4% al SMI, es positivo aunque a todas luces insuficiente para dar credibilidad a esta cantidad. En opinión de Alcázar “el SMI, debe ser un salario suficiente para la supervivencia de un trabajador, y el actual, a pesar del esfuerzo realizado por el Gobierno desde que tomó posesión, es absolutamente irreal e insuficiente”.
Para Alcázar “el actual SMI es una espada de Damocles, ya que de un lado actúa a la baja en la negociación de Convenios Colectivos, y de otro obliga a los trabajadores a realizar más horas de las regladas, con menores condiciones de seguridad y salubridad, favoreciendo así la economía sumergida y el subempleo”.
IU discrepa en los plazos de actualización del SMI, con el Gobierno, apostando que el objetivo de los 600 euros mensuales se alcance en la mitad de la legislatura, para que al final de esta pueda aproximarse más a la recomendación de la Carta Social Europea, tendente a que el SMI se acerque al 60% del Salario Medio de cada país, lo que en España supondría un SMI por encima de los 1.000 euros.
En opinión del responsable federal de empleo de IU, el Gobierno debe buscar fórmulas de normalización salarial, ya que un país avanzado no puede continuar con un baremo salarial absolutamente escaso e irreal, para esto es imprescindible potenciar y “poner en valor” el conjunto de la Negociación Colectiva, para asegurar que la norma pactada se adecua a la realidad de la relaciones laborales que verdaderamente se viven en los centros de trabajo.
Para Javier Alcázar “detrás de los bajos salarios se esconde un mar de contratos precarios, subempleos y condiciones de trabajo abusivas al margen del cumplimiento de la norma laboral y al final una sociedad que redistribuye de forma injusta la riqueza que crea.”Artículo de www.profesionalespcm.org insertado por: El administrador web - Fecha: 03/01/2005 - Modificar
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