Secciones: Empleo (ofertas) - Movimiento Obrero/Mundo del Trabajo - El Problema EspañolTítulo: El gobierno quiere rebajar las cotizaciones patronales por desempleo. FOGASA... (5000 millones) Texto del artículo:
CINCO DÍAS
Menos impuestos para el empleo
(15-10-2004)
El Ministerio de Trabajo quiere que Economía y Hacienda autorice
una rebaja generalizada de dos puntos en las cotizaciones por desempleo. Una medida que recortaría en 5.000 millones de euros al año las contribuciones por este concepto, con el consiguiente alivio para las empresas. Con esta propuesta, el departamento de Jesús Caldera atiende una reivindicación histórica de la CEOE. Y si hacemos cuentas, hemos de concluir que a los empresarios no les falta razón en este asunto.
Aparte del superávit acumulado durante la última década por la Seguridad Social (el de 2004 se acercará a los 8.000 millones, el 1% del PIB), el Inem también es claramente excedentario desde hace años. Una vez pagadas las prestaciones por desempleo y las políticas activas de empleo (formación, bonificaciones, etcétera), el superávit del Inem se acerca a los 4.000 millones al año. Dinero que se deposita en la Tesorería General del Banco de España.
Si todo este dinero, aportado por empresarios y trabajadores, no
se destina a 'hacer carreteras', como se cansó de afirmar el Gobierno del
PP, sería lógico que se busque un tipo de cotización más ajustado, destinado
a cubrir única y exclusivamente las necesidades de cobertura de los
cotizantes.
A esto se le une la teoría del actual equipo de Jesús Caldera,
consistente en que la mejor política para incentivar el empleo es abaratar
la fiscalidad de las contrataciones. Y eso es, precisamente, lo que
planteará a los responsables de Economía.
Estando como están las arcas públicas, la propuesta
probablemente será vista con recelo por los responsables de Hacienda. Pero
no se debe olvidar que la mejor manera de garantizar unos ingresos fiscales
sólidos es lograr que el mayor número de personas posible esté trabajando.
CINCO DÍAS
Laboral
Trabajo propone bajar dos puntos las cotizaciones
por desempleo
El Ministerio de Trabajo va a plantear al de
Economía y Hacienda una rebaja generalizada de dos puntos de las
cotizaciones por desempleo, que pagan empresarios y trabajadores. Trabajo
quiere que los cerca de 5.000 millones que se dejarían de ingresar con esta
rebaja se costeen con impuestos.
¿le interesa?
Raquel Pascual / MADRID (15-10-2004)
El secretario general de Empleo, Valeriano Gómez, aseguró
ayer en el Congreso de los Diputados, que el Ministerio de Trabajo va a
proponer, en el proceso de diálogo social, una rebaja generalizada de dos
puntos de las cotizaciones por desempleo que pagan empresarios y
trabajadores.
Sin embargo, esta propuesta, que representaría un ahorro
fundamentalmente para los empresarios de casi 5.000 millones de euros, no
quedaría aquí, ya que según Gómez, sería imprescindible que el Ministerio de
Economía y Hacienda costeara, con impuestos, lo que se deje de ingresar vía
cotizaciones.
Gómez es consciente de que esta propuesta de Trabajo puede
encontrarse con una rotunda negativa del ministro de Economía, Pedro Solbes.
Pero el responsable de Empleo argumenta que el mejor incentivo a la creación
de empleo es 'rebajar la fiscalidad del factor trabajo', o lo que es lo
mismo, rebajar las cotizaciones sociales, lo contrario 'carece de sentido',
aseguró ayer Valeriano Gómez.
'El tipo de cotización por desempleo está ahora
sobrevalorado, hacen falta dos puntos menos, con ello se conseguiría el tipo
de cotización de equilibrio', añadió.
Dicho esto, explicó que esta rebaja de cuotas tendría que
ir acompañada forzosamente de otra medida que obligara al Estado a costear
con impuestos generales gran parte de las políticas activas para incentivar
el empleo, incluyendo las bonificaciones empresariales a la contratación
estable, a las que se destinan anualmente alrededor de 2.000 millones de
euros (2.270 millones en 2005), que salen de las cotizaciones por desempleo.
El Gobierno quiere también rebajar dos décimas las
cuotas empresariales al Fogasa hasta el 0,2%
Estas políticas activas son las que se financian ahora con
los excedentes de las cotizaciones por desempleo, que desaparecerían si se
rebajan los tipos de cotización.
El responsable de Empleo precisó que esta rebaja de cuotas
se podría desarrollar de manera progresiva en un plazo de 'cinco o seis
años'. Una vez concluido este periodo, el tipo de cotización por desempleo
de los contratos estables pasaría del 7,55% actual al 5,55%.
La propuesta de Trabajo en el proceso de diálogo social
incluirá también una reforma del modelo de bonificaciones al empleo estable. Propondrán sustituir las actuales bonificaciones porcentuales de las cotizaciones en los contratos estables, por una cantidad fija que se abonaría al empresario dependiendo del tipo de contrato y por un periodo más largo que el de las actuales bonificaciones, que oscilan entre uno y dos años. El objetivo es reducir la tasa de mortalidad de los contratos fijos bonificados, ya que en la actualidad el 35% de ellos se rescinden cuando termina la bonificación.
Gómez también adelantó su intención de proponer otra
rebaja, esta de dos décimas, de las cotizaciones empresariales al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), que pasaría del 0,4% al 0,2%.
Tras la rebaja, Gómez aseguró que aún habrá margen para
mejorar las prestaciones del Fogasa y facilitar planes de recolocación.Artículo de www.profesionalespcm.org insertado por: El administrador web - Fecha: 16/10/2004 - Modificar
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