Anarquismo
Un acuerdo basura para la Función Pública
Confederación
General del Trabajo (CGT)
SINDICATO DE
OFICIOS VARIOS (S.O.V.) DE
SALAMANCA
C/ Pérez Oliva, 2-2ª Planta.-
37005 SALAMANCA TLF.-FAX: 923-248449
Un Acuerdo Basura para la Función Pública
Salamanca,
11 de noviembre de 2002
El
Acuerdo al que han llegado la Administración y los Sindicatos, y que rubricarán
esta semana, supone un grave atentado contra las condiciones laborales de toda
la Función Pública.
Esto
es más grave aún si tenemos en cuenta la forma que se ha utilizado para llegar
al Acuerdo. En este sentido señalamos que los sindicatos firmantes no han
consultado previamente ni con sus afiliados/as ni, por supuesto, con el resto
del personal afectado. Pasamos de la democracia delegada alejada y de esta a la
democracia olvidada.
Luego
resulta indignante la tergiversación que se hace de la realidad con
declaraciones del calibre de “Acuerdo positivo que corta la hemorragia de la pérdida
de poder adquisitivo”, “...el salario de los funcionarios sube un 1,3% sobre
el IPC...”. La realidad de lo que pide el personal es que al igual que tienen
los pensionistas y está recogido en gran parte de los convenios, nuestro
colectivo tenga la cláusula de salvaguardia que nos proteja de la desviación
que habitualmente existe entre el IPC previsto y el IPC real, dicho de otro
modo, si el salario nos lo subieran este año igual que lo que suben los
precios, la realidad de nuestra subida sería cero, pero en nuestro caso no es
así, nos suben un dos cuando la inflación, en el mejor de los casos, subirá
un cuatro; el resultado, por tanto, es un menos 2. Con este acuerdo nos suben un
2,7 y un 0,6 en incentivos a la productividad, que, dicho sea de paso, se llevan
por completo los altos y medianos cargos, por tanto, y dado que el Gobierno no
acierta con sus propias previsiones de inflación, concluiremos en que en este
nuevo Acuerdo la hemorragia de la pérdida de nuestro poder adquisitivo sigue su
curso.
Nadie,
en su sano juicio, abogaría por la supresión de la Ley que permite que los
pensionistas tengan una garantía para mantener el poder adquisitivo de sus
pensiones; en cambio da la impresión de que quienes trabajamos en la Función Pública
tengamos que dar las gracias por existir. A esto nos lleva el Gobierno y los
sindicatos mayoritarios cuando engañan a la ciudadanía llamando subidas a lo
que realmente son bajadas, cuando nos achacan, como si fuera un lujo asiático,
que tenemos un empleo fijo, tildándonos de parásitos, de llevarnos el fruto
del trabajo del resto de la población activa. Pero esto no deja de ser una
estrategia perversa de un poder que quiere dividir para vencer. Para ello, ha
ido degradando progresivamente las condiciones laborales de las/os
trabajadoras/es, para luego justificar que también ha de degradar las
condiciones de quienes prestamos servicio en el sector público, y así llegar
al “mal de todos, consuelo de nadie”.
Nuestra
postura pasa por darle la vuelta a esta situación volviendo a recuperar el
sentido de clase trabajadora de todo quien preste sus servicios tanto en lo público
como en lo privado equiparando las condiciones laborales de todas/os al alza,
jamás a la baja.
En
cambio, este Acuerdo supone todo lo contrario: se sigue sin cláusula de revisión
salarial por Ley, se firma sentencia de muerte a la flexibilidad horaria, se
hiere de muerte la conciliación de la vida familiar al imponer un horario
coincidente más amplio, se inaugura la movilidad forzosa interprovincial, se
imponen los planes privados de pensiones..., y todo ello bien envuelto y atado
por un gobierno y unos sindicatos sumisos que han traicionado las expectativas
de quienes en su día les apoyaron.
Sección Sindical de CGT-CAT en la Administración Central de Salamanca.
(Datos del comunicante a efectos de identificación: Santiago Herranz Castro DNI. 12715692 tfno 923-181803)
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