Secciones: CC.OO. - El Problema Español - Movimiento Obrero/Mundo del TrabajoTítulo: EL MIEDO BLOQUEA, DIVIDE Y ATENAZA. Nota de CC.OO. en el MEYSS sobre sucesos durante concentraciones de empleados públicos- Enlace 1 - Enlace 2 Texto del artículo:
ENLACE 1 a la nota de CC.OO.
Anticipo del texto:
EL MIEDO BLOQUEA, DIVIDE Y ATENAZA
Hoy día 26 de septiembre, la concentración que pacíficamente venimos realizando desde el mes de
julio en Nuevos Ministerios ha cambiado el perfil. La policía ya no es el compañero/a que también
está afectado por los recortes. Tiene otra consigna que el Gobierno, no cabe ninguna duda, le ha
dado: hay que amedrentar a los que se manifiestan, hay que instalar el miedo entre sus filas para
que se piensen dos veces concentrarse.
El miedo, ese sentimiento poderoso que es capaz de agarrotar las conciencias, inmovilizando,
asfixiando cualquier posibilidad de respuesta. Por eso es uno de los medios más utilizados por los
sistemas totalitarios a lo largo de los siglos, para mantener sus gobiernos, para eliminar la crítica
visible, la que puede hacer reflexionar y dar ejemplo.
Unido al miedo, se pretende quebrar cualquier tipo de respuesta organizada, atacando a los
sindicatos. Como dice Antonio Baylos, Catedrático de Derecho del Trabajo, el ataque público que
sufren los sindicatos es un ataque a la negociación colectiva, a la huelga y a todos los elementos que
tienen los trabadores para defenderse colectivamente. Esta es la razón por la que el sindicato es
peligroso, por eso hay que hundir al sindicato. Por eso se ha conseguido una unidad absoluta en los
medios de comunicación ideológicos en donde el sindicato aparece como unos señores que son
pagados por el estado, que son unos sinvergüenzas, unos vagos y que no trabajan, idéntica
descripción a la de los empleados públicos. Interesa convertir en generalidad la anécdota. Desde el
día 1 de octubre, se jalea y por muchos se aplaude, que los sindicalistas vuelven a sus puestos de
trabajo, sin ver que la presencia sindical es la clave de la representación y que no representa, no
organiza, no propone, no negocia quien no está presente.
Esta combinación es una vieja estrategia y se aplica ahora, puesto que a los personajes que dirigen el
gobierno les queda muy lejana la idea democrática.
A esta situación hay que sumar la aportación de todos aquellos/as que, alegando estar
hastiados/as, han dejado de participar; también hay que sumar a quienes jamás han participado
en reivindicación alguna por la pérdida de derechos laborales, sociales; por el
desmantelamiento, en definitiva, de nuestro Estado de Bienestar. Con su absentismo,
contribuyen a la estrategia del Gobierno, que pretende arrinconar y borrar a los que gritamos
nuestro descontento. Las/os que vienen a sumarse con su actitud esa la “mayoría silenciosa” que
a los rajoyes, las cospedales y las esperancitas mamandurrias tato gusta, pero que luego
no tienen ningún escrúpulo en aprovecharse de los logros que se consiguen a costa de la lucha de
las/os demás. Esas y esos que se quedan en su casa, en su despacho, atrincherándose junto a
quienes se someten a la idea de los recortes como única fórmula para salir de la crisis, aunque el
precio sea un mundo cada vez más injusto, más desigual y más humillante.
Afortunadamente, de esta vil estrategia HAY QUE RESTAR a todos los compañeros y
compañeras que salen en cada convocatoria a reivindicar sus derechos, valientes y
tenaces, uno y otro día, en la lucha por recuperar sus derechos laborales y sociales, en la lucha
por recuperar nuestra sociedad, nuestro futuro y el de nuestros hijos/as, por transformar el mundo.
¡¡JUNTOS PODEMOS!!
Comisiones Obreras
Sección Sindical del Ministerio de Empleo y Seguridad Social de
Madrid
http://ccootrabajo.blogspot.comArtículo de www.profesionalespcm.org insertado por: El administrador web - Fecha: 28/09/2012 - Modificar
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